Ziel ist es, Kolping dort stärker als Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und Einblicke in die Arbeit des Verbandes zu geben. Auf dem neuen offiziellen Account „Kolping Deutschland“ werden künftig regelmäßig Beiträge über Projekte, Themen aus dem Verband sowie Einblicke ins Team veröffentlicht.
Alle, die LinkedIn nutzen, sind herzlich eingeladen, dem Account zu folgen und ihn damit bekannter zu machen. Eine weitere Möglichkeit zur Unterstützung besteht darin, Kolping Deutschland in der eigenen Berufserfahrung als Arbeitgeber zu verlinken. Das erhöht die Reichweite und stärkt die Sichtbarkeit von Kolping als Arbeitgeber.
Wichtig ist zudem der Hinweis, dass aktuell auch Seiten mit den Namen „Kolpingwerk Deutschland“ und „Kolpingwerk Deutschland gGmbH“ auf LinkedIn existieren. Diese wurden automatisch von LinkedIn erstellt, werden nicht von Kolping Deutschland verwaltet und stehen in keiner offiziellen Verbindung zum Verband.
Auch wer nicht bei Kolping arbeitet, kann dem offiziellen Account selbstverständlich folgen – er erscheint dann im eigenen Profil im Bereich „Interessen“.